Alexandr Cebanov

Directorul companiei

Scopul meu ca lider este de a optimiza munca în direcția corectă, ținând cont de intervalul de timp și de distribuția corectă a muncii. Gestionarea corectă a resurselor de timp, cum ar fi implicarea în procesul de muncă și prezența personală la momentul potrivit sunt cele mai importante detalii ale mecanismului de producție, pe care eu, în calitate de manager, îl gestionez datorită experienței personale și a schemelor de muncă împrumutate de la oameni de succes.
În calitate de lider, consider că este datoria mea să fiu mai aproape de angajații mei, să comunic cu aceștia în aceeași limbă pentru a obține înțelegere reciprocă și, de asemenea, motivând angajații cu prosperitate financiară, reușesc să creez o atmosferă favorabilă de lucru.